悦馨人才理念

帮助员工成长成功”一直是悦馨成立以来人力资源各政策执行的理念，
帮助员工从能力、职业生涯和事业上获得成长和成功；
帮助员工从品格、胸怀、理念上获得成长和成功;
帮助员工从经济和家庭获得成长和成功。
悦馨一直坚持建立与员工共同分享价值的机制，促进企业、员工、社会和谐发展。

尊重人才、服务人才、培养人才、使用人才

员工培训

源于“共同成长”的人力资源理念，公司一直十分重视内部员工的培养，
并基于公司发展对人才的需求，建立了有效的内部培训体系。公司培训主要
包括新员工培训、专业技能培训、管理者领导力培训三个维度，培训对象
覆盖从新入职基层员工到企业高层管理者的全体员工。

薪酬福利

公司拥有完善的福利制度，公司统一为每位员工缴纳社保，并
提供带薪休假、节日礼金、通讯补助、伙食补助等完善的员工福利。