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尊重人才、服务人才
培养人才、使用人才
帮助员工成长成功”一直是悦馨成立以来人力资源各政策执行的理念
帮助员工从能力、职业生涯和事业上获得成长和成功
帮助员工从品格、胸怀、理念上获得成长和成功
帮助员工从经济和家庭获得成长和成功
悦馨一直坚持建立与员工共同分享价值的机制，促进企业、员工、社会和谐发展
源于“共同成长”的人力资源理念，公司一直十分重视内部员工的培养，
并基于公司发展对人才的需求，建立了有效的内部培训体系。公司培训主要
包括新员工培训、专业技能培训、管理者领导力培训三个维度，培训对象
覆盖从新入职基层员工到企业高层管理者的全体员工。
